พระท่านสอนว่าให้เราขยันทำเหตุ แต่ ไม่คาดหวังผลลัพธ์
วันนี้เลยขออนุญาต เอารูปนี้มา Share การฝึกสติ มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งกับทักษะการโค้ช โดยเฉพาะ ทักษะการฟัง เขาให้เรา Be there กับ Coachee คือ อยู่กับ Coachee เพื่อ พา Coachee ออกจากจุดที่เป็นอยู่ หากเราเอาความรู้สึกลงไปร่วมกับ Coachee เราก็อาจจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาของเขา
วันนี้เลยขออนุญาต เอารูปนี้มา Share การฝึกสติ มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งกับทักษะการโค้ช โดยเฉพาะ ทักษะการฟัง เขาให้เรา Be there กับ Coachee คือ อยู่กับ Coachee เพื่อ พา Coachee ออกจากจุดที่เป็นอยู่ หากเราเอาความรู้สึกลงไปร่วมกับ Coachee เราก็อาจจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาของเขา
เช่น ลูกน้อง ไม่ชอบหัวหน้า เราก็เข้าใจเขา เป็นพวกเดียวกับเขา เขาก็จะคิดว่าสิ่งที่เขาคิด-รู้สึก เป็นเรื่องจริง
ถ้าฟังเขาไปอย่างมีสติ และใช้คำถามประกอบ (Clarify) เราก็จะเห็นเหตุที่เขาไม่ชอบได้รอบด้านขึ้น และเราก็จะสามารถใช้คำถามให้เขาฉุกคิดได้ (Powerful Question)
Logic ต้องใช้ข้อมูลในอดีตมาประกอบการตัดสินใจ การ Clarify จึงเป็นการเก็บรวบรวมข้อมูล ชนิดหนึ่ง
...
ส่วนตัวก็ยังทำไม่ค่อยได้ รู้สึกว่า ต้องฝึกอีกเยอะค่ะ อิอิอิ